Pourquoi choisir BACHEMAD
plutôt qu’un autre prestataire ?
Prestation de service de très bonne qualité grâce à des personnels qualifiés et stables
Nous avons une politique de fidélisation de nos personnels afin de vous garantir un service de très bonne qualité. BACHEMAD n’a connu qu’un très faible pourcentage de « turn-over » depuis sa création. Plus le personnel est stable, plus il acquiert de l’expérience et capitalise son savoir-faire. Voici quelques exemples de notre politique en matière de gestion des ressources humaines :
- Intéressement aux résultats grâce à des notifications sur la qualité du service rendu au client
- Formation permanente et capitalisation du savoir-faire
- Divers avantages en natures
Bonne connaissance du métier et du secteur d’activité
Ceci, afin de nous permettre de vous fournir le meilleur rendement en terme de service et de rapport qualité/prix.
Produit de très bonne qualité
Dans notre métier, la qualité des matériaux et des produits utilisés compte autant que le savoir-faire.